CK PLAT

究和エンタープライズコンコード株式会社

事業内容

優秀な人材、優良な企業、良質な情報 恵まれた経営資源を武器に事業展開を

わたしたちは、経営コンサルタントの分野で長年培ってきた、技術や知識、ネットワークを、幅広い領域において還元していくために、コンサルティング分野だけでなく、その他7つの分野で事業展開を図っています。幸いにも、わたしたちのプラットフォームには、優秀な人材、優良な企業、良質な情報などの恵まれたリソースが集まっているため、最速で最良の価値を提供することが可能です。そして、それこそが、わたしたちの最大の使命だと考えています。あくなき探究心を忘れず、変化し続けることで、既存事業の継続・発展と、新たな価値ある事業を創出します。

コンサルティング

企業戦略立案から戦略実現までの一貫したワンストップサービス

経営戦略から、ビジネスモデル構築、マーケティング戦略立案、ブランディングなど経営課題に関するあらゆる領域で、経験豊富なコンサルタントがサービスを提供します。 専門領域に特化した支援や、複数の領域にまたがった企業戦略の立案から戦略実現までの一貫したワンストップのサービスなど、クライアント様の経営状況にカスタマイズした形で支援いたします。 どんなに優秀な企業でも、中小企業が、あらゆる領域を自社内だけで対応することは困難です。わたしたちは、長年培ってきたコンサルティング経験の蓄積に加え、強力なネットワークを活かし、常に社会環境や経営環境の変化を踏まえた確かな知見を持って対応いたします。

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人事評価制度導入

経営に直結した人事戦略を前提に人事評価制度を導入

社員数が10名を超えてくると、評価や給与に対する不透明さや説明の曖昧さが原因で、社員から不満が出てきたり、社員のモチベーションが上がらない、時には社員が会社を辞めてしまう、といった問題に直面します。そこで経営者は人事制度(評価制度と賃金制度)を、書籍やセミナーなどで勉強した内容や、過去の経験を踏まえ自社で独自に制度を設計しますが、結果として上手くいなかいケースがほとんどです。わたしたちは、100社を超えるオーダーメイドでの人事制度設計の経験をから、中小企業のための人事評価システムを開発しました。制度の「設計」から「導入」・「運用」のサポートまで幅広いニーズに対して支援サービスを提供いたします。

新評価システム明快

表彰制度導入

「表彰」という仕組みが組織のベクトルを一つにする

会社のベクトルを一つにするためには、社員の努力が、社内の一部の人間にだけでなく、会社全体として正しく公に認められる仕組み作りが必要です。表彰制度をきちんと経営の中に仕組みとして取り入れていくことで、会社自体が活性化し、持続性を含めた経営の健全化を図ります。 経営者の価値観や企業文化に合った、独自の表彰制度を導入することで、「一つの目標に対して、集団で頑張っていく姿勢」をコントロールできる企業体質を作り上げることが可能となります。社内制度は、統制を目的とするため、社員にとってはネガティブな要素が多いですが、表彰制度は社員を励ますポジティブな制度です。組織変革の手段として、表彰制度の導入をお勧めいたします。

表彰制度の価値を伝えるサイト 企業表彰NAVI(ナビ)

人材育成

学び、気づき、行動する人材開発は経営に直結する

いかに優れたビジネスモデルや商品・サービスがあろうと、組織を構成する「人」の育成ができなければ、会社としての高い成果は生まれません。また、新人研修から管理職教育、経営者養成まで、階層・職種によって、身につけなければならない知識、スキル、ノウハウ、経験は異なります。 CK PLATには、大企業出身者から起業家、経営者、研究員など、その他様々な領域のスペシャリストがいますので、あらゆる領域における人材開発支援サービスを提供することが可能です。人材開発サービスとして、弊社開催のセミナー、各クライアント様に応じた社内研修講師の派遣、人材開発プログラムの開発など、様々な方法で対応いたします。

次代を担う本物の経営者を育成する WEBサイトはこちら

採用支援

ニーズが多様化する市場競争多種多様な人材の採用を

成功報酬モデルの採用支援サービスを提供します。コンサルティング活動で長年培ってきたヒアリング能力を軸に、経営戦略、人事、組織、その他の経営的観点から、細部にわたり求人ポジションを取り巻く情報を把握し、各企業様にマッチする人材をご紹介します。また、そのプロセスの中で明らかとなった問題点に関しても、わたしたち本来の強みであるコンサルティングサービスを駆使して、トータルにご提案いたします。さらに、マーケットが複雑化・多様化する現代社会においては、従来の画一的な人材だけでなく、様々な個性ある人材を採用し、社内で活躍させることが重要です。

メンタルヘルスケア

誰もが幸せに生きられる心ある絆づくりと人づくりを

今日が一番幸せだったと感じる毎日を、誰もが送ることが出来るように、心ある絆づくりと人づくりによって共生社会を実現することを目指し、以下の4領域におけるサービスを提供いたします。

(1)安心・安全・快適な日常生活を支援 (2)地域や家族のきずなを支援 (3)企業と働くの支援 (4)学校と先生と親子を支援 また、これらの領域に関するセミナー・勉強会の開催、最新の情報提供等のサービスも行っています。

クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所

海外進出支援

国内事業の再編から海外進出までワンストップの支援を

中小企業の海外進出は、大企業に比べ情報収集力や組織力で劣るため、必然的に大きなリスクを負うことなります。このようなリスクを回避する唯一の手段が、企業相互間の情報共有とチームワークです。わたしたちは、中小企業が相互に助け合いながら、グローバルビジネスを円滑に行うことができるよう、メンバー企業間のチームワークによる組織力を発揮して、強力な相互連携体制の構築を実現いたします。また、海外進出を安易に考える中小企業が多数いますが、わたしたちのコンサルティングサービスを掛け合わせ、国内事業の再編から海外進出までの支援をワンストップで提供いたします。

インド進出支援 WEBサイトはこちら

出版事業

「数ではなく価値を追う」人生を変える「価値ある本づくり」

わたしたちは、「数ではなく価値を追う」本づくりをすることを目的に、出版事業を行っています。 出版業界で生き残っていくためには、大衆受けするタイトルや、短期間・低コストで作成し、総発行部数を伸ばさなければなりません。しかし、それでは、本当に人生を変えるような「価値ある本づくり」はできません。わたしたちは、あるべき書籍の価値を取り戻したいという思いから、この出版事業を行っています。本の価値は、著者や本づくりに携わる人間の強い思いや、高い問題意識によってまとめ上げられ、何十年も、何百年も色あせずに残るものなのです。